自由职业时薪
免费自由职业时薪计算器
输入目标年收入、经营费用、税费预留、休假周数和可计费小时数，估算可持续的自由职业时薪。
免费，无需注册，且输入数据仅保存在您的浏览器中。
自由职业时薪怎么算？
先将目标年收入和年度经营费用相加，再按税费预留比例换算所需营业收入，最后除以全年可向客户收费的小时数。
可计费年工时 =（52 − 休假周数）× 每周可计费小时
规划时薪 =（目标年收入 + 年度经营费用）÷（1 − 税费预留比例）÷ 可计费年工时例如目标年收入 120,000、经营费用 24,000、预留比例 20%，每年休假 4 周、每周可计费 25 小时：所需营业收入为 180,000，可计费年工时为 1,200，规划时薪为 150。行政、获客和不收费的沟通时间应从可计费时间中扣除。
税费预留是预算假设，计算器不会按当地税档计算实际税额。项目还包含直接采购、分包或特殊风险时，应在小时报价之外另行核算。
把全年需求换算成可持续的可计费费率
自由职业费率需要覆盖个人收入、经营成本、税费、休假和不可计费工作。简单用工资除以全部工作时间，通常会低估所需费率。
- 确定年度目标
- 估算实际可计费工时
- 加入税费与福利
- 计入不可计费工作
确定年度收入目标
先确定经营者税前或税后需要的金额；如果企业利润与个人工资分开，还应另行加入利润目标。
使用可计费工时
从全年时间中扣除节假日、休假、行政、获客、报价和其他无法直接向客户收费的工作。
加入自雇的完整成本
计入软件、设备、保险、专业服务、收款手续费、税费和原本由雇主承担的福利成本。
同时计算小时与项目价格
小时费率是成本底线，项目报价还要考虑范围、紧急程度、风险和价值，并在协议中写清修改与加项费率。
自由职业费率示例
年度需求
收入 + 经营成本 + 税费包括休假期间所需资金。
小时费率底线
年度需求 ÷ 可计费工时不要除以全部工作时间。
项目价格底线
预计工时 × 小时费率底线直接采购另行加入。
免费自由职业时薪计算器常见问题
为什么可计费小时数少于工作小时数？
自由职业者还要花时间获客、处理行政事务、记账、学习和进行不计费的沟通。只有可向客户计费的时间才能产生本计算所用的收入。
时薪是否应包含经营费用？
应该。软件、保险、设备、专业服务和其他经营成本都需要由营业收入承担，不能只考虑经营者的目标收入。
这个费率可以用于固定总价项目吗？
可以，可将其作为规划基准。先估算可计费小时数和风险，再换算为明确的固定项目价格和工作范围。
雇员时薪能直接作为自由职业报价吗？
不能只把雇员年薪除以全部工作小时。自由职业报价还需覆盖经营费用、税费预留和无法向客户收费的时间。本页用所需年度收入除以年度可计费工时，估算小时费率。
收入目标 120,000、费用 24,000、预留 20%、全年可计费 1,200 小时的示例，对应时薪为 150。这些是规划条件，不是行业统一报价或实际税款；可计费时间减少时，达到同一收入目标所需的时薪会提高。
